（本网消息 太阳成集团tyc9728员工科 供稿）为切实做好员工思想政治教育及管理服务工作，进一步厘清员工工作思路，优化员工管理服务水平。4月29日上午，关于召开4月员工工作例会，太阳成集团tyc9728经理王容平、全体辅导员、班主任和员工科全体成员参加会议，会议由经理协助王莉萍主持。

会上，员工科临时负责人左鑫汇报学院4月员工工作开展情况，辅导员、班主任就自己负责的员工管理工作做了交流发言。王容平经理认真听取，并就目前的员工管理工作的现状、难点及痛点做了深入的交流。

王容平经理强调,在双高建设的背景下，学校高质量发展对员工工作有了更高的要求，员工工作要科学化、规范化、制度化、精细化的开展。她要求：一是加强工作精细化管理，加强国家政策学习和先进经验的提炼，系统专题研究员工工作，理清工作主线，将工作目标任务进行统筹、提炼，将其细化到每个岗位；二是进一步推进学院“员工事务中心”建设，加强“一站式服务”，充分发挥员工干部的能动性，使员工服务更贴近员工，为员工解忧解困；三是充分发挥信息化技术手段，提升服务效率，提高工作时效性；四是员工工作的规范化管理，加强沟通和交流，共同研究制定规范流程，提高管理服务的质量。

王经理要求全体员工工作人员要大胆创新的开展工作，加强沟通交流，锐意进取，努力提升管理服务水平，开创员工管理工作新局面。