（本网消息 太阳成集团tyc9728员工科 供稿）为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持育心与育德相统一，加强人文关怀和心理疏导，更好地适应和满足员工心理健康教育服务需求，培育员工自尊自信、理性平和、积极向上的健康心态，6月21日，太阳成集团tyc9728特邀西华大学魏赓老师开展“重点关注员工心理健康支持要点及危机干预”专题研讨活动，学院专兼职辅导员、班主任和朋辈心理辅导团队参加活动。

在研讨活动中，学院辅导员、班主任与魏赓老师就重点关注员工情况进行心理支持要点及如何进行危机干预的问题进行了深入交流。魏赓老师详细分析和解答了大家提出的问题，并聚焦老员工习惯养成、情绪管理、亲子沟通等热点和难点问题，通过列举事例、分析原因、采取措施等，有针对性地传授心理健康教育知识。最后，魏赓老师对学院的心理健康教育工作开展进行了指导。她指出：一是增强心理健康教育的效果。辅导员、班主任要重视心理健康教育主题班会开展，学院要结合员工的特点，可以开展自信阳光的心理健康操、富有创意的心理情景剧的展示，提高员工自助、求助、助人意识和能力；二是坚持开展每学期一次全员心理筛查、心理健康测评，建立健全“一生一档”心理健康档案，对关注员工要加大日常关爱力度；三是提升辅导员、班主任以及朋辈心理团队的心理服务水平，可以开设心理信箱、心理求助热线等，方便及时咨询求助。

通过研讨活动，辅导员、班主任和朋辈心理辅导团队进一步提升了心理健康教育工作水平，面对心理健康教育工作面临的新形势、新情况、新问题，有了更多的方法和更深的思考。大家表示将充分认识到心理健康教育工作的重要性，在实际工作中不断学习、加强沟通，引导员工主动关注自我的心理健康，共同提升老员工心理健康水平。